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2015年三級(jí)人力資源管理師考試全真預(yù)測(cè)試卷(5)

來源:考試吧 2015-10-30 13:53:28 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
考試吧整理“2015年三級(jí)人力資源管理師考試全真預(yù)測(cè)試卷(5)”供考生參考,更多人力資源管理師考試相關(guān)信息請(qǐng)關(guān)注考試吧人力資源管理考試網(wǎng)。
第 1 頁:職業(yè)道德單項(xiàng)選擇題
第 2 頁:職業(yè)道德多項(xiàng)選擇題
第 3 頁:職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分
第 4 頁:理論知識(shí)單項(xiàng)選擇題
第 7 頁:理論知識(shí)多項(xiàng)選擇題
第 9 頁:參考答案與解析

  (二)多項(xiàng)選擇題

  9.為什么說職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證?(  )

  A.職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件

  B.每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德

  C.職業(yè)活動(dòng)是人生歷程中的重要環(huán)節(jié)

  D.沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作

  10.下列關(guān)于職業(yè)道德與人的自身發(fā)展的關(guān)系,說法正確的是(  )。

  A.職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證

  B.職業(yè)道德是人格的一面鏡子

  C.職業(yè)道德是人類社會(huì)發(fā)展的基本條件

  D.職業(yè)道德是人全面發(fā)展最重要的條件

  11.對(duì)于從業(yè)人員來說,加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)的主要作用體現(xiàn)在(  )。

  A.優(yōu)化個(gè)人發(fā)展環(huán)境

  B.挖掘個(gè)人潛能

  C.限制員工的個(gè)性化發(fā)展傾向

  D.拓展職業(yè)生涯

  12.在職業(yè)道德修養(yǎng)過程中,符合“積善成德”要求的是(  )。

  A.勿以善小而不為,勿以惡小而為之

  B.加強(qiáng)自我省察,做到“慎獨(dú)”

  C.不論遇到怎樣的人和事,都要有求必應(yīng)

  D.對(duì)自己所做的任何一件好事,都要牢記于心

  13.下列選項(xiàng)中,體現(xiàn)職業(yè)道德規(guī)范“誠信”特征的是(  )。

  A.私密性

  B.智慧性

  C.止損性

  D.資質(zhì)性

  14.關(guān)于紀(jì)律的說法,正確理解的是(  )。

  A.紀(jì)律面前人人平等

  B.遵守紀(jì)律沒有商量

  C.紀(jì)律是對(duì)自由的約束

  D.對(duì)于不完善的紀(jì)律,無需遵守

  15.關(guān)于職業(yè)合作,正確的理解是(  )。

  A.職業(yè)合作是一種人和人之間的功利主義的利用關(guān)系

  B.職業(yè)合作不僅不否認(rèn)個(gè)人的智慧,而且有助于個(gè)人智慧的放大

  C.“三人成蟲”的事實(shí)表明,職業(yè)合作未必有效

  D.職業(yè)合作的方式影響著團(tuán)隊(duì)成長和業(yè)績

  16.下列關(guān)于奉獻(xiàn)的認(rèn)識(shí)中,正確的是(  )。

  A.考查員工是否具有奉獻(xiàn)精神,主要看其是否自愿無償加班

  B.只要員工額外勞動(dòng)得到了足夠經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,員工的行為就不算奉獻(xiàn)

  C.在工作過程中精益求精、追求卓越是奉獻(xiàn)的內(nèi)在要求

  D.奉獻(xiàn)具有人人可為性,并非對(duì)人之事而高不可攀

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