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2015年三級(jí)人力資源管理師考試全真預(yù)測(cè)試卷(5)

來源:考試吧 2015-10-30 13:53:28 要考試,上考試吧!  人力資源萬題庫
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第 1 頁:職業(yè)道德單項(xiàng)選擇題
第 2 頁:職業(yè)道德多項(xiàng)選擇題
第 3 頁:職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分
第 4 頁:理論知識(shí)單項(xiàng)選擇題
第 7 頁:理論知識(shí)多項(xiàng)選擇題
第 9 頁:參考答案與解析

  參考答案與解析:

  第一部分職業(yè)道德

  一、職業(yè)道德基礎(chǔ)理論與知識(shí)部分

  (一)單項(xiàng)選擇題

  1.答案:A

  【解析】在西方發(fā)達(dá)國家,許多有作為的大企業(yè)都具有強(qiáng)烈的社會(huì)責(zé)任感,它們?cè)跒槠髽I(yè)創(chuàng)造利潤(rùn)的同時(shí),始終不忘自己的社會(huì)責(zé)任,這是對(duì)自身長(zhǎng)遠(yuǎn)利益和顧客利益關(guān)聯(lián)性的理性認(rèn)識(shí)的結(jié)果,同時(shí),也是新教倫理“天職觀”影響的結(jié)果。

  2.答案:D

  【解析】在中國歷史上,一直以家庭道德為中心!靶奚、齊家、治國、平天下”立足于家庭道德,進(jìn)而影響到社會(huì)道德的各個(gè)方面,新的道德觀念代替了以“孝”為核心的道德體系,服務(wù)意識(shí)將成為新的核心理念。

  3.答案:B

  【解析】職業(yè)化又稱專業(yè)化,是一種自律性的工作態(tài)度。簡(jiǎn)單地說,職業(yè)化就是一種按照職業(yè)道德要求的工作狀態(tài)的標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化,即以嚴(yán)格的職業(yè)道德標(biāo)準(zhǔn),在合適的時(shí)間、合適的地點(diǎn),用合適的方式,說合適的話,做合適的事,并圓滿完成自己所承擔(dān)的工作職責(zé)。

  4.答案:C

  【解析】“推己及人”,用自己的心意去推想別人的心意,指設(shè)身處地替別人著想。它是從業(yè)人員應(yīng)該具有的良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。

  5.答案:C

  【解析】只要目前還在崗位上工作一天,都應(yīng)認(rèn)真完成好一天的工作,有所創(chuàng)造,有所貢獻(xiàn),不能夠“做一天和尚撞一天鐘”,干一天,算一天?梢耘ε囵B(yǎng)對(duì)目前從事的職業(yè)崗位的興趣,嘗試改變?cè)瓉淼恼J(rèn)識(shí);如果實(shí)在不愿繼續(xù)從事目前的崗位,那就盡快去做新的選擇。

  6.答案:C

  【解析】產(chǎn)品的質(zhì)量是企業(yè)有機(jī)體賴以生存發(fā)展的血液,這個(gè)血液的品質(zhì)如何,會(huì)直接關(guān)系著企業(yè)機(jī)體的健康狀況。要生產(chǎn)合格的產(chǎn)品,就要先端正職工的工作態(tài)度,培養(yǎng)他們的職業(yè)誠信素質(zhì),使他們得以在工作中對(duì)顧客真誠而不欺騙,守約而不失信。

  7.答案:A

  【解析】誠信在職業(yè)生活中不僅是一種道德要求,也是一種生活謀略和技能,它是工作價(jià)值與德行價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。與其他職業(yè)道德要求相比,它具有如下特征:①通識(shí)性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。

  8.答案:C

  【解析】關(guān)于節(jié)約問題的看法,如什么是節(jié)約,節(jié)約的程度、方法和作用等,因人們的經(jīng)歷、教育和財(cái)富的不同,在不同的人那里,會(huì)有不同的觀點(diǎn),有較大的價(jià)值差異性。B項(xiàng)認(rèn)為節(jié)約就是省吃儉用,僅局限于生活領(lǐng)域內(nèi),在職業(yè)活動(dòng)中不太注意資源的合理運(yùn)用。這樣的人,在生活中符合節(jié)約的要求,而在工作中卻難以做到。D項(xiàng)可以說是在節(jié)約上稱職的員工,但不能說已達(dá)到優(yōu)秀的標(biāo)準(zhǔn)。

  (二)多項(xiàng)選擇題(第9~16題)

  9.答案:ABD

  【解析】職業(yè)道德是事業(yè)成功的保證;沒有職業(yè)道德的人干不好任何工作;職業(yè)道德是人事業(yè)成功的重要條件;每一個(gè)成功的人往往都有較高的職業(yè)道德。堅(jiān)定不移、勇往直前的意志品質(zhì),對(duì)自己、對(duì)他人、對(duì)社會(huì)的責(zé)任感和對(duì)工作的敬業(yè)精神等始終是一個(gè)人成功的關(guān)鍵。C項(xiàng)說明的是職業(yè)活動(dòng)是人全面發(fā)展的最重要條件。

  10.答案:ABD

  【解析】C項(xiàng):地理環(huán)境是人類社會(huì)發(fā)展的基本條件。

  11.答案:ABD

  【解析】加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng),對(duì)于每個(gè)職業(yè)勞動(dòng)者來說具有重要的作用。加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)可以優(yōu)化個(gè)人發(fā)展環(huán)境,并充分挖掘個(gè)人潛能,還有利于職業(yè)生涯的拓展。

  12.答案:AB

  【解析】高尚的道德人格和道德品質(zhì),不是一夜之間能夠養(yǎng)成的,它需要一個(gè)長(zhǎng)期的積累過程。只有不棄小善,才能積成大善;只有能積眾善,才能有高尚的品德。同時(shí),在日常工作生活中,還要經(jīng)常進(jìn)行自我反思,增強(qiáng)自律性。

  13.答案:BCD

  【解析】誠信在職業(yè)生活中不僅是一種道德要求,也是一種生活謀略和技能,它是工作價(jià)值與德行價(jià)值的有機(jī)統(tǒng)一。與其他職業(yè)道德要求相比,它具有如下特征:①通識(shí)性;②智慧性;③止損性;④資質(zhì)性。

  14.答案:AB

  【解析】遵守紀(jì)律是公民的基本義務(wù),紀(jì)律面前人人平等。在職業(yè)活動(dòng)中,從業(yè)人員不僅要樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)、敬業(yè)意識(shí)、誠信意識(shí),努力提高職業(yè)技能,更要樹立強(qiáng)烈的紀(jì)律意識(shí),以遵紀(jì)守法為榮,以違法亂紀(jì)為恥,自覺加強(qiáng)職業(yè)紀(jì)律修養(yǎng),遵紀(jì)守法,做一名合格員工,以實(shí)現(xiàn)自己的職業(yè)理想。

  15.答案:BD

  【解析】職業(yè)合作是一種重要的倫理規(guī)范,是在職業(yè)生活中培育和發(fā)揚(yáng)人的合群、協(xié)調(diào)、盡責(zé)、全局觀念的過程。對(duì)從業(yè)人員來說,職業(yè)合作并不意味著否認(rèn)個(gè)人智慧,而是強(qiáng)調(diào)個(gè)人融入到集體中,其價(jià)值才能得到最大化的體現(xiàn)。

  16.答案:BCD

  【解析】一般意義上來理解,奉獻(xiàn)是指舍棄個(gè)人或本集團(tuán)的利益,去謀求他人或更大集團(tuán)、國家、社會(huì)利益的自愿行為和精神境界?疾閱T工是否具有奉獻(xiàn)精神,不能以其自愿無償加班為標(biāo)準(zhǔn)。

  二、職業(yè)道德個(gè)人表現(xiàn)部分

  17.答案:B

  【解析】勤勞節(jié)儉是中華民族的傳統(tǒng)美德,也是共產(chǎn)主義道德的一種品質(zhì)。所謂節(jié)儉就是節(jié)制、節(jié)省、愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn)和社會(huì)財(cái)富以及個(gè)人的生活用品。節(jié)儉是維持人類生存的必需,節(jié)儉是持家之本,節(jié)儉是安邦定國的法寶。所以我們要學(xué)習(xí)小江主動(dòng)將用不完的勞動(dòng)保護(hù)用品上交的節(jié)儉精神。

  18.答案:D

  【解析】作為考生就應(yīng)該遵守考試紀(jì)律,嚴(yán)肅對(duì)待考試,不應(yīng)該抄襲、作弊,如果周圍的人都在作弊,應(yīng)該報(bào)告監(jiān)考老師,以保證考試公平。

  19.答案:B

  【解析】從業(yè)人員應(yīng)該愛崗敬業(yè),忠于職守,上班時(shí)間應(yīng)該認(rèn)真工作,做好自己的本職工作。A項(xiàng)有些神經(jīng)、過于敏感;C項(xiàng)表現(xiàn)出工作狀態(tài)不好;D項(xiàng)是不認(rèn)真工作的表現(xiàn)。

  20.答案:D

  【解析】同事問相處時(shí)要真誠、友善,要相互尊重,不能在背后議論別人的隱私、搬弄是非、挑撥關(guān)系。比較題中四個(gè)選項(xiàng),“當(dāng)同事談?wù)撈渌码[私方面的小故事時(shí),只要當(dāng)事人不反對(duì)就可以”較為合理。

  21.答案:B

  【解析】每個(gè)從業(yè)人員都要愛崗敬業(yè),做到忠于職守。做到愛崗敬業(yè)就要全身心投入,把點(diǎn)滴小事做好,把分秒的時(shí)間抓牢。事事敬業(yè),時(shí)時(shí)敬業(yè),才能成就事業(yè)。如果有人經(jīng)常加班,這個(gè)人應(yīng)該是非常敬業(yè)的。

  22.答案:C

  【解析】勞動(dòng)模范是在公司中取得卓著成績(jī)的勞動(dòng)者,為公司的發(fā)展做出較大貢獻(xiàn)的員工,既然公司是評(píng)選勞動(dòng)模范,那么員工應(yīng)把工作業(yè)績(jī)突出的人選出來。

  23.答案:D

  【解析】人的發(fā)展和成功離不開個(gè)人的努力,但對(duì)從業(yè)人員來說,合作也具有重要的作用,它有助于個(gè)人職業(yè)理想的實(shí)現(xiàn),如果自己的事業(yè)取得了巨大成功,最主要的原因應(yīng)是個(gè)人和單位共同努力的結(jié)果。

  24.答案:D

  【解析】作為從業(yè)人員,應(yīng)該嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度,不利用公家的電話打私人電話。如果單位出現(xiàn)有人用公家電話打私人電話,作為主管需要采用新的電話裝置,實(shí)行每人每月定額的電話費(fèi)管理辦法。A項(xiàng)并不能解決問題;B、C兩項(xiàng)不是明智的做法。

  25.答案:C

  【解析】良好的生活習(xí)慣可以展示個(gè)人的形象和素養(yǎng),對(duì)一個(gè)的發(fā)展至關(guān)重要,也會(huì)得到別人的尊重。每個(gè)人都應(yīng)該養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,生活中要注意培養(yǎng)。如果同事不打招呼就用自己的東西,可以告訴他這種行為會(huì)影響他的形象。

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