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2012年人力資源管理員考試科目

2012年人力資源管理員考試科目

  2012年人力資源管理員考試科目如下:

  人力資源師考試四級分為《職業道德》、《理論知識》、《專業能力》三個科目。考試內容涉及企業人力資源規劃、招聘與配置、培訓與開發、績效管理、薪酬福利管理、勞動關系管理等六部分以及相關的基礎知識。

  人力資源管理員崗位職責:

  人力資源管理員,人力資源員。

  主要工作的特征是在他人指導下,從事人力資源管理行政性事務工作。負責人力資源相關資料、數據的收集、分析、整理和信息的傳遞;制作臺帳;承辦相關業務手續。職能范圍局限于人力資源內部。

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王全一老師
在線名師:王全一老師
   國家勞動部認定的企業人力資源管理師國家職業資格考試培訓師資...[詳細]
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