《長江日報》9日發表一篇評論，對人社部負責人近日宣布“中央機關新錄取的公務員當中，60%以上來自農村或城市的普通家庭，沒有任何背景”表示有點懷疑：“這就難免讓人產生諸多聯想。”我贊同作者的看法，但愿意再做兩點補充。

　　一個是，“早在2011年，人社部就曾表示，中央機關錄用公務員九成來自普通家庭”，剛剛過了一年，“普通家庭”的錄取比例就下降了三成，叫人懷疑到底是“普通家庭”的子弟們太不爭氣突然變得太懶了，還是人社部2011年的統計或者“表示”有點叫人不敢完全相信?

　　其次，由于這次宣布“60%以上來自農村或城市的普通家庭”的是人社部負責人，我不懷疑這個比例了。然而正因為這個比例“可靠”，我才感到某些憂慮。在我們這樣一個社會，普通工人、農民、知識分子組成的家庭是占絕大多數的，普通家庭和不普通家庭的子弟按理說也同樣都是勤奮聰明的，他們被中央機關錄取的比例應該就大體相當于兩種家庭的比例，這才基本正常。2011年錄取的比例是9∶1，就當是基本正常吧，據此可以推測“不普通家庭”在全國家庭中大約占10%。一年以后，這種家庭就算增加到15%，他們的子弟卻占了新公務員的40%，這是什么概念?如果同時有1個“普通子弟”和1個“不普通子弟”參考，“不普通子弟”錄取的可能性相當于“普通子弟”的3.8倍左右。錄取的概率相差這么懸殊，這才是“普通子弟”們憂慮的原因。

　　當然，也不排除兩種可能：一年之中，“不普通家庭”的數量突然大幅度上升(占40%);或者其子弟突然特別異常地勤奮聰明起來，因而就占了“將近40%”。但前一種情況如果存在，那我們這個社會就有問題了，后一種，是不是，我就不說了。