19日—23日，湖北省省直機關、全省安全機關、市州及以下各級機關進行面試。據了解，此次面試題目分為省、市機關及縣鄉機關兩類，題目每半天更新一次。因此，出現了不少熱點及“心機”題，不少考生直呼：“題目太新了!”

　　在結構化面試中，一般有4道題，前兩道基本上都在問考生“怎么看”，給出現象讓考生談觀點。昨天上午，“國貨”就是第一題，大意為第一夫人出國，將百雀羚等國貨作為禮物，要求考生談看法。

　　19日上午的面試中提到，今年是“史上最難就業季”，政府出資購買基層崗位緩解就業難，讓考生談談對購買服務的看法。而“延安城管用腳踩人頭，對此野蠻執法，你怎么看”，這也是其中一套面試題的題目，同樣是最新熱點事件。

　　除了最新的熱點外，面試題還會模擬情景“為難”考生。比如“新到一個辦公室，你早早地到單位打掃衛生燒開水，無意中聽同事說你裝積極圖表現。面對這種情況，你該如何處理?”遇到這道題，你會怎么答?

　　這些題目怎么答才對路?19日，一名負責面試工作的省公務員局工作人員說，題目并沒有標準答案，面試主要考察考生的綜合素養，如計劃組織、協調能力，人際關系處理能力等。讓考生回答“怎么辦”，就是設定其為公務員角色，模擬日常工作實際，考察他們的應變能力。