近日,桂林市多名參加事業(yè)單位招聘考試的考生,筆試成績名列前茅,面試前卻被告知因在資格審查時專業(yè)不符被取消面試資格。考生對此提出質(zhì)疑,桂林市人社局回復,筆試前不進行資格審查,讓考生都有報名機會;面試前再嚴格進行資格審查,其目的是更公開、公平、公正和擇優(yōu)。
考生:
通過了筆試 卻不讓面試
6月25日,網(wǎng)友“鴻鵠”說,今年4月,他報名參加了2013年桂林市事業(yè)單位公開招聘考試,筆試成績與另一考生并列第一。誰知在面試資格審查時,他被告知專業(yè)不符——報考崗位要求是漢語言、語文教育和漢語言文學等專業(yè),他所學的是漢語言文學教育專業(yè)。
“鴻鵠”所在學校一名教授稱,漢語言文學教育專業(yè)其實是漢語言文學專業(yè)的師范類方向,“為什么桂林市人社局要咬文嚼字呢”。“鴻鵠”說,學校還專門為他開具了證明,但他仍未通過審查。
考生李先生說,他身邊也有幾人遇到了類似情況。后來,他查看到《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定(人事部令第6號)》中有相關的規(guī)定,要求對考生的資格審查,應放在筆試前,為此,他認為桂林市人社局違規(guī)了。
據(jù)了解,由于多名考生筆試過了卻沒有資格進入面試,導致一些基層招人單位無人面試,如永福縣永福鎮(zhèn)中心校,語文、數(shù)學和英語總共10個老師崗位,結(jié)果無一人進入面試。
解釋:
今年改革了 審核不過關
6月27日上午,桂林市人社局副局長劉衛(wèi)東回應稱,往年,他們的確是筆試前就對考生進行資格審查,面試前還要對資格進行復查一次,但這樣的操作程序,存在著不少問題。今年,他們借鑒廣東和山東等地經(jīng)驗,決定在筆試后再進行資格審核。今年在發(fā)布招聘簡章時,在報名注意事項上,他們就特別單列出“特別提示”欄,用大號字體加下劃線提醒考生報名時要“認真核對報考崗位所必需的條件(年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱、執(zhí)業(yè)資格、工作經(jīng)歷、其他條件等)”。
劉衛(wèi)東說,今年的事業(yè)單位考試共有14800人參加筆試,有3000人通過。如果在筆試前進行資格審查,需要大量的人力,而筆試后再審查,工作量要小不少。劉還稱,目前廣西各地市均有招聘簡章,自治區(qū)人社廳并沒有進行統(tǒng)一,沒有強制規(guī)定要在筆試前進行資格審查。劉說,他們現(xiàn)在面試前對考生進行資格審查,也是符合規(guī)定的。
劉衛(wèi)東說,這次事業(yè)單位考試面試前的資格審查,是用人單位嚴格按照招聘簡章和職位所需條件進行驗證審查,桂林市人社局負責組織、監(jiān)督和抽查。如果把關不嚴,給不符合條件的考生通過了,那才是違規(guī)。他說,此次進行改革,總體來說是利大于弊,目的是能夠為用人單位招到能用得上的人才,最大程度體現(xiàn)公開、公平、公正和擇優(yōu)。
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