《獎勵條令》第十一條規(guī)定，符合下列條件之一的個人，應(yīng)當給予獎勵：

　　(1)在同犯罪分子作斗爭中，英勇頑強，機智果敢，不怕艱苦，不怕犧牲，表現(xiàn)突出者。

　　(2)在維護社會治安，處置突發(fā)事件，預(yù)防和制止違法犯罪活動中，作出顯著成績的。

　　(3)在搶險救災(zāi)和預(yù)防治安災(zāi)害事故中，不畏艱險，舍生忘死，保護公共財產(chǎn)和人民生命財產(chǎn)安全，有顯著成績的。

　　(4)在教學(xué)、科研理論研究工作中，有發(fā)明創(chuàng)造、技術(shù)革新或提出合理化建議，理論研究有重要成果，為加強公安現(xiàn)代化建設(shè)作出突出貢獻的。

　　(5)在完成本職工作中，恪盡職守，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，埋頭苦干，有突出成績或特殊貢獻的。

　　(6)積極參加社會主義精神文明建設(shè)，文明執(zhí)勤，文明服務(wù)，文明辦案，有突出事跡的。

　　(7)模范遵守和執(zhí)行國家法律、法規(guī)、規(guī)章和公安工作紀律，清正廉潔，秉公執(zhí)法，自覺抵制不正之風，敢于同違法亂紀行為作斗爭，表現(xiàn)突出的。

　　(8)密切同人民群眾聯(lián)系，關(guān)心群眾疾苦，為群眾排憂解難，助人為樂，全心全意為人民服務(wù)，有突出事跡的。

　　(9)在組織領(lǐng)導(dǎo)工作中，以身作則，團結(jié)同志，調(diào)查研究，實事求是，正確決策，開拓進取，工作取得顯著成績的。

　　(10)其他方面有突出成績或較大貢獻的。

　　(二)懲處

　　人民警察出于故意或過失，實施了違紀行為，尚未構(gòu)成犯罪的，應(yīng)該按照紀律規(guī)定承擔相應(yīng)的違紀責任和后果，接受行政處分和警紀處分。構(gòu)成犯罪的，應(yīng)當追究刑事責任。

　　1.行政處分。

　　行政處分是國家行政機關(guān)根據(jù)行政法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，給予有違紀行為的公安民警的懲罰。行政處分的種類有：警告、記過、記大過、降級、撤職、開除。人民警察受處分期間，不能享受正常的晉升職務(wù)、級別，其中受警告以上行政處分的，不得晉升工資檔次。

　　2.警紀處分。

　　《人民警察法》規(guī)定：對受行政處分的人民警察，按照國家有關(guān)規(guī)定，可以降低警銜、取消警銜。對違反紀律的人民警察，必要時可以對其采取停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的措施。

　　人民警察有下列行為之一的，可以對其采取停止執(zhí)行職務(wù)的措施：

　　(1)拒不執(zhí)行上級公安機關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)的決定、命令或者違抗命令不服從指揮，可能造成嚴重后果的。

　　(2)涉嫌泄露國家秘密、警務(wù)工作秘密的。

　　(3)弄虛作假、隱瞞案情，包庇、縱容違法犯罪活動的。

　　(4)刑訊逼供或者體罰、虐待犯罪嫌疑人、被告人和罪犯，情節(jié)比較嚴重的。

　　(5)涉嫌敲詐勒索或者索取、收受賄賂的。

　　(6)違反規(guī)定使用武器、警械，造成嚴重后果的。

　　(7)違法實施處罰或者收取費用，造成惡劣影響的。

　　(8)接受當事人及其親屬或者代理人請客送禮，數(shù)額較大，造成惡劣影響的。

　　(9)從事營利性的經(jīng)營活動或者應(yīng)聘、受雇于任何個人、組織搞營利性經(jīng)營活動，不聽制止的。

　　(10)玩忽職守，不履行法定義務(wù)，造成嚴重后果的。

　　(11)其他違反紀律的行為有必要采取停止執(zhí)行職務(wù)措施的。

　　人民警察有下列行為之一并不聽制止，可能造成惡劣影響的，可以對其采取禁閉的措施：

　　(1)違抗命令，不服從指揮，可能造成嚴重危害的。

　　(2)涉嫌泄露公安工作秘密或者為犯罪嫌疑人通風報信的。

　　(3)威脅、恐嚇、蓄意報復(fù)他人的。

　　(4)毆打他人或者唆使他人打人的。

　　(5)酗酒滋事，擾亂工作秩序和公共秩序的。

　　(6)其他有必要采取禁閉措施的。

　　4. 刑事處罰。對違反紀律構(gòu)成犯罪的人民警察，按照刑法規(guī)定，依法給予刑事處罰。

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