近日，2013年國家公務員考試具體職位表公布。在職位表的描述上，“常年出差”“需常赴搶險救災現場”“能夠堅持節假日加班”“需要晚上值班”“不提供宿舍”“條件艱苦”等字眼尤為惹人注目。有考生抱怨：“這哪里是所謂的金飯碗?簡直是史上最苦金飯碗啊!”

　　然而，牢騷歸牢騷，抱怨歸抱怨，據預測，今年的國家公務員考試仍有近200萬考生參與競爭，錄取比例高達約90:1。在堅硬的數據面前，這些抱怨多少顯得有點矯情。

　　今年“國考”為何遭網友吐槽?說到底，并不在于公務員本身工作的“苦”或“甜”，而是考生的心理落差在作祟。在許多人的心目中，公務員就應該是坐在體面的辦公室里，干著“一杯茶、一支煙、一張報紙坐半天”的清閑工作，享受著穩定的工資收入、優厚的福利待遇，以及相對完善的醫療、養老保障，這才算是人人羨慕的“金飯碗”“香餑餑”。近年來，許多考生對公務員崗位趨之若鶩，公務員考試不斷升溫，甚至被尊為“國考”，其原因也大抵在此。

　　在當前就業壓力較大的背景下，報考公務員的確不失為一個較好的出路。但考生若只看到公務員崗位光鮮亮麗的一面，而對其工作內容缺乏吃苦的心理預期，失望是必然的。

　　其實，種種抱怨的背后，也是對公務員職位的誤解，誰說“金飯碗”就不該是“史上最苦”?公務員崗位和其他工作崗位一樣，都有可能面臨出差、加班、晝夜值班等工作內容。因為身為人民公仆肩負公職，甚至還要求比其他崗位更能吃苦、奉獻更多。想找“錢多事少福利好”的美差來養尊處優?從一開始就想錯了。

　　當前，我國的公務員考試已經“熱得發燙”，需要一劑“苦口良藥”來降降溫。只有當公務員和其他社會崗位之間的“含金量”“辛苦度”差距逐漸縮小，公務員考試才會更趨理性，人們對對公務員崗位之“苦”才會見怪不怪。