10、審批

　　公示期滿無異議的擬錄用人員，填寫《錄用公務員審批表》，辦理審批錄用手續。對反映有影響錄用問題并查有實據的，不予錄用;對反映的問題一時難以查實的，暫緩錄用，待查清后再決定是否錄用。被錄用人員無正當理由逾期(自接到錄用通知20日內)不報到的，取消錄用資格。取消后不再遞補。錄用人員名單在寧夏人事考試網公布。

　　11、辦理錄用手續

　　正式錄用人選崗位確定后，寧夏區黨委組織部發錄用通知到各有關高校，與錄用人員簽訂高校畢業生就業協議。教育主管部門辦理有關手續。各有關高校及時將檔案轉遞到選調生報到地的市委組織部，并注明選調生檔案。錄用人員畢業時未取得畢業證和學位證的，錄用關系自動解除。

　　正式錄用的選調生按照成績排名，自主選擇確定由寧夏區黨委組織部提供的縣(市、區)基層工作崗位。

　　新錄用公務員經初任培訓合格后方可上崗。

　　12、依法登記

　　選調生錄用人員試用期1年，試用期滿考核合格，按照公務員法有關規定進行公務員登記，按照有關政策規定辦理轉正定級手續;不合格的，取消錄用資格。

　　五、工作紀律

　　各有關高校要堅持條件，嚴格程序，認真配合做好報考人員資格條件的審核把關、組織考察等工作。參加選調的畢業生，要如實填報個人信息、提供任職和獲獎證明材料。發現弄虛作假者，一律取消選調資格，并嚴格追究紀律責任。