(三)面試
面試按自治區(qū)公務(wù)員主管部門統(tǒng)一部署的時間進行，各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機關(guān)具體實施。
1、進入面試范圍人員資格審查
招錄機關(guān)根據(jù)計劃錄用人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試合格總成績(含照顧加分)從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人員。其中，進行專業(yè)筆試人員的筆試合格總成績=公共科目筆試合格成績(含照顧加分)+專業(yè)筆試成績。
招錄機關(guān)應(yīng)及時通知進入面試范圍人員將本人的報名申請材料傳真或郵寄給招錄機關(guān)進行面試資格審查。報名申請材料包括以下材料復(fù)印件：本人身份證、畢業(yè)證和學(xué)位證(應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)提供學(xué)校出具的相關(guān)證明材料)、報名登記表(應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生還須提供所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表)、基層工作經(jīng)歷證明、所在單位出具的同意報考證明(加蓋公章)等。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，經(jīng)招錄機關(guān)同意，可在體檢和考察時提供。
進入面試人員屬“四項目”人員的，還需提供證明服務(wù)時間或服務(wù)期滿的材料復(fù)印件：①參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”項目的，要提供由縣級以上組織人事部門出具的證明。②參加“三支一扶”計劃項目的，要提供自治區(qū)“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室統(tǒng)一制作、全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書。③參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”項目、服務(wù)期滿的，要提供省級教育部門統(tǒng)一制作，教育部監(jiān)制的“特崗教師服務(wù)證書”(如服務(wù)期未滿但服務(wù)時間滿2年的，要提供“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”鑒定表)。④參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的，要提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃鑒定表。
報考人員提供的材料必須真實、準(zhǔn)確。凡有關(guān)材料主要信息不實，影響資格審查結(jié)果的，招錄機關(guān)有權(quán)取消該報考人員參加面試和專業(yè)面試(測試)的資格。
資格審查通過者，可確定為參加面試的人選;面試資格審查未能通過者或自愿放棄面試資格者，按照筆試合格總成績從高分到低分的順序依次遞補面試人員，遞補人選的資格審查材料同上。
招考職位通過合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達不到規(guī)定的面試比例時，應(yīng)組織實有筆試合格人員進行面試;招考職位沒有通過合格分?jǐn)?shù)線的人員時，取消該職位的錄用計劃。
2、發(fā)布面試公告
參加面試和專業(yè)面試(測試)人選確定后，由各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機關(guān)分別在各市規(guī)定的固定網(wǎng)站和廣西人事考試網(wǎng)上發(fā)布面試公告。
發(fā)布面試公告的同時，還應(yīng)以書面或電話等方式通知進入面試人員。
面試公告發(fā)布后，如有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補面試人選，按實有人員進行面試。
發(fā)布面試公告的時間：2011年6月10日前
3、面試資格復(fù)審
面試前，各市和自治區(qū)招錄機關(guān)要通知進入面試人員通過現(xiàn)場驗證進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供前述報名申請材料的原件。應(yīng)屆高校畢業(yè)生在資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，應(yīng)提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料。
面試資格復(fù)審的時間：原則上在面試前的3天內(nèi)或面試當(dāng)天進行。其中，外省考生的面試資格復(fù)審根據(jù)實際情況，在面試前1天或當(dāng)天面試前進行。
4、面試的時間和地點
面試在2011年6月18、19、25、26日舉行。具體時間、地點見面試公告。
5、面試的形式
面試主要采取結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式。具體方式見面試公告。
專業(yè)面試(測試)的形式由招錄機關(guān)確定。
6、成績公布
面試成績滿分為100分，60分為合格。其中，有專業(yè)面試(測試)的，結(jié)構(gòu)化面試或無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的成績?yōu)?00分，占面試成績的70%;專業(yè)面試(測試)的成績?yōu)?00分，占面試成績的30 %。
報考計劃錄用人數(shù)與面試人選的比例在1∶1以下(含1：1)職位的人員，其面試成績要達到當(dāng)天所在考官組面試的所有人員的平均分以上(含平均分)，方為合格。
各市公務(wù)員主管部門和自治區(qū)招錄機關(guān)應(yīng)在面試當(dāng)天公布面試成績。
相關(guān)鏈接：廣西人事考試網(wǎng)：2011年廣西公務(wù)員考試職位表
廣西人事考試網(wǎng)：2011年廣西公務(wù)員考試報考指南
