十、 勞務外派與引進

　　(一)勞務外派與引進的概念：是指作為生產要素的勞動力的國際流動，通過提供勞動和服務，收取報酬的一種商業形為。

　　(二)勞務外派與引進的形式：

　　從勞務外派與引進的主體看：公派和民間

　　從國際勞務合作的方式看：走出去，引進來

　　(三)外派勞務工作的基本程序

　　1、個人填寫《勞務人員申請表》進行預約登記。

　　2、外派公司負責安排雇主面試勞務人員，或將申請人留存的個人資料推薦給雇主挑選。

　　3、外派公司與雇主簽訂《勞動合同》，并由雇主對錄用人員發邀請函。

　　4、錄用人員提交辦理手續所需的有關資料。

　　5、勞務人員接受出境培訓。

　　6、勞務人員到檢疫機關辦理國際旅行《健康證明書》《預防接種證書》。

　　7、外派公司負責辦理審查、報批、護照、簽證等手續

　　8、離境前繳納有關費用。

　　(四)勞務外派管理

　　1、外派勞務項目的審查。

　　2、外派勞務人員的挑選。

　　3、外派勞務人員的培訓：培訓內容、培訓方式。

　　(五)勞務引進管理

　　1、聘用外國人的審批

　　2、聘用外國人就業的條件

　　3、入境后的工作：申請就業證、申請居留證。

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