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2004年6月助理人力資源管理師考試試題及答案

  公文文體

  67、寫作材料的使用,重在一個()字。

  (A)‘新’ (B)‘活” (C)‘真’ (D)‘精’

  68、()是公文的主體.

  (A)標題 (B)主題詞 (C)正文 (D)行文

  69、正式調研階段是市場調研最主要、最關鍵的階段,在這一階段不包括()的步驟,

  (A)工作現場實地調查 (B)設計調查表格和抽樣方法

  (C)整理分析調查資料 (D)決定收集信息的來源和方法

  70、由于政府的某項方針政策的變化而引起企業產品銷售量發生變化,在這種情況下所進行的調研,屬于().

  (A)探索性調研 (B)描述性調研 (C)因果關系調研 (D)預測性調研

  71、()的優點是調查者能比較深人地了解到被調查者的真實意見,方式方法機動靈活,

  一般不受時間、地點的限制,所得到的資料也比較可靠。

  (A)當面調查詢問法 (B)電話調查法

  (C)會議調查詢問法 (D)郵寄調查法

  72、在信息處理的過程中,將處理好的信息按要求制成管理人員所必需的各類報表和明細手冊,這一過程被稱為()。

  (A)信息的加212 (B)信息的傳輸

  (C)信息的存儲 (D)信息的輸出

  73、實行例外管理,即上級只負責處理下級處理不了的、事關整體的問題,凡屬下級管轄范圍的事情,應由下級全權處理,這體現了()原則。

  (A)目標、任務原則 (B)分工、協作原則

  (C)統一領導,分級管理的原則 (D)權責相等的原則

  74、人力資源的()是根據企業現有人力資源狀況,通過對相關的外部環境因素的評估,

  對某一人力資源管理活動或項目的經費投入所作的統一規定。

  (A)原始成本 (B)直接成本

  (C)實際成本 (D)標準成本

  75、在情景模菇(測試中,()測試是側重于考察協調能力的測試。

  (A)組織能力 (B)語言表達能力

  (C)事務處理能力 (D)公文處理能力

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