文章責編:shxfq
看了本文的網友還看了學歷| 高考 中考 考研 自考 成考 外語| 四六級 職稱英語 商務英語 公共英語 資格| 公務員 報關員 銀行 證券 司法 導游 教師 計算機| 等考 軟考
工程|一建 二建 造價師 監理師 咨詢師 安全師 結構師 估價師 造價員 會計| 會計證 會計職稱 注會 經濟師 稅務師 醫學| 衛生資格 醫師 藥師 [更多]
首頁 考試吧論壇 Exam8視線 考試商城 網絡課程 模擬考試 考友錄 實用文檔 求職招聘 論文下載 | ||
![]() |
2011中考 | 2011高考 | 2012考研 | 考研培訓 | 在職研 | 自學考試 | 成人高考 | 法律碩士 | MBA考試 MPA考試 | 中科院 |
|
![]() |
四六級 | 職稱英語 | 商務英語 | 公共英語 | 托福 | 雅思 | 專四專八 | 口譯筆譯 | 博思 | GRE GMAT 新概念英語 | 成人英語三級 | 申碩英語 | 攻碩英語 | 職稱日語 | 日語學習 | 法語 | 德語 | 韓語 |
|
![]() |
計算機等級考試 | 軟件水平考試 | 職稱計算機 | 微軟認證 | 思科認證 | Oracle認證 | Linux認證 華為認證 | Java認證 |
|
![]() |
公務員 | 報關員 | 銀行從業資格 | 證券從業資格 | 期貨從業資格 | 司法考試 | 法律顧問 | 導游資格 報檢員 | 教師資格 | 社會工作者 | 外銷員 | 國際商務師 | 跟單員 | 單證員 | 物流師 | 價格鑒證師 人力資源 | 管理咨詢師考試 | 秘書資格 | 心理咨詢師考試 | 出版專業資格 | 廣告師職業水平 駕駛員 | 網絡編輯 |
|
![]() |
衛生資格 | 執業醫師 | 執業藥師 | 執業護士 | |
![]() |
會計從業資格考試(會計證) | 經濟師 | 會計職稱 | 注冊會計師 | 審計師 | 注冊稅務師 注冊資產評估師 | 高級會計師 | ACCA | 統計師 | 精算師 | 理財規劃師 | 國際內審師 |
|
![]() |
一級建造師 | 二級建造師 | 造價工程師 | 造價員 | 咨詢工程師 | 監理工程師 | 安全工程師 質量工程師 | 物業管理師 | 招標師 | 結構工程師 | 建筑師 | 房地產估價師 | 土地估價師 | 巖土師 設備監理師 | 房地產經紀人 | 投資項目管理師 | 土地登記代理人 | 環境影響評價師 | 環保工程師 城市規劃師 | 公路監理師 | 公路造價師 | 安全評價師 | 電氣工程師 | 注冊測繪師 | 注冊計量師 |
|
![]() |
繽紛校園 | 實用文檔 | 英語學習 | 作文大全 | 求職招聘 | 論文下載 | 訪談 | 游戲 |
94、最低工資標準由()規定。
(A)企業自行 (B)國務院或人大常委會 (C)主管部門 (D)各省、自治區、直轄市
95、單位新調入的員工,從()開始繳存住房公積金。
(A)調入之日 (B)調入第二個月
(C)調入第三個月 (D)調入單位發放工資之日
96、在社會保障體系中,社會保險實施的對象是()。
(A)全體居民 (B)軍烈屬
(C)勞動者 (D)貧困者
97、在崗位評價時,首先確定崗位類別的數目,然后明確定義崗位的各個級別,并把被評價崗位與所設定的等級標準進行比較,將其定位在合適的類別上,據此設定薪酬等級。這種方法稱為()。
(A)要素計點法 (B)崗位分類法
(C)要素比較法 (D)頻率分析法
98、以下表述不正確的是().
(A)薪酬實質上是一種交易或交換 (B)薪酬不包括實物性的報酬
(C)薪酬應體現效率與公平的原則 (D)薪酬應服從市場交換規律
99、崗位與薪酬的對應關系同是線性關系的情況下,曲線愈陡,說明()。
(A)激勵作用愈小 (B)薪酬差距愈小
(C)激勵作用愈大 (D)薪酬等級愈多
100、對分層式薪酬等級類型描述,不正確的是().
(A)薪酬等級多 (B)薪酬等級呈金字塔排列
(C)薪酬等級少 (D)薪酬隨崗位級別上升而提高
101、不屬于社會福利的項目是()。
(A)財政補貼 (B)生活補貼
(C)公共設施 (D)養老保險
102、進行()的目的是發現和確認企業中哪些崗位具有更加重要的價值,從而為改進管理、合理確定薪酬提供依據。
(A)薪酬調查 (B)崗位分析
(C)福利管理 (D)崗位評價
相關推薦:03-08年助理人力資源管理師考試試題答案匯總