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2013高級人力資源管理師練習題及答案:第6章4

來源:考試吧 2013-10-23 18:07:32 考試吧:中國教育培訓第一門戶 模擬考場
考試吧為大家推薦2013高級人力資源管理師練習題及答案,希望大家在考試吧學習愉快!

  第四節 重大突發事件管理

  一、單項選擇題(每小題只有一個正確答案.請將正確答案的序號填寫在括號內)

  1、勞工問題就是對勞動者和社會整體造成負面影晌.占社會主導地位的利益群體和組織 不能接受.因而需要采取( )行動進行干預的社會現象.

  A、政府 B、集體 C、工會 D、官方

  B

  2、在社會中存在著社會分層現象.依據一定( ).將具有相對穩定特征的社會群體稱為 勞工階層.

  A、要求 B、細則 C、標準 規定

  C

  3、在西方社會學史上.最早提出社會分層理論的是德國社會學家( ).

  A、帕森斯 B、馬克思 C、亨利 D、韋伯

  D

  4、韋伯提出劃分社會層次結構的三重標準不包含( ).

  A、政府一經濟標準 B、財富一經濟標準 C、威望一社會標準 D、權力一政治標準

  C

  5、所謂( ).是指那些有著相同或相似的生活方式.并能從他人那里得到等量的身份尊敬的人所組成的群體.

  A、社會身份群體 B、社會階層群體 C、社會等級群體 D、社會劃分群體

  A

  6、韋伯的社會分層標準不包括( ).

  A、社會標準 B、政治標準 C、權力標準 D、生產資料標準

  D

  7、突發事件處理對策一般是突發事件的事前和( )及應對處理辦法.

  A、事件發生征兆 B、事件發生中 C、事后管理 D、事發后調查

  C

  8、突發事件處理對策的基本要素是突發事件預警和( ).

  A、突發事件預測 B、突發事件預防 C、突發事件控制 D、突發事件處理

  D

  9、建立企業突發事件預警機制不包括( ).

  A、健全重大事件預防機制 B、健全突發事件防范制度

  C、保障突發事件信息傳導暢通 D、設計應對突發事件的措施

  A

  10、企業出現重大勞動安全衛生事故的處理程序首要任務是( )制度.

  A、事故報告 B、事故告知 C、事故申報 D、事故處理

  A

  11、企業出現重大傷亡事故.一次死亡( )人以上報至國務院主管部門、勞動和社會保障部門.

  A、3 B、5 C、8 D、10

  A

  12、企業出現重大勞動安全衛生事故后.構成犯罪的.由( )依法追究刑事責任.

  A、公安機關 B、司法機關 C、檢察院 D、法院

  B

  13、一般事故調查小組組成不包括( ).

  A、企業勞動安全衛生第一負責人 B、企業生產、技術、勞動部門

  C、工會成員 D、現場生存人員

  D

  14、《工會法》規定:“企業、事業單位發生停工、怠工事件.工會應當代表職工同企業、事業單位或者有關方面協商.反映( )的意見和要求并提出解決意覓.”

  A、職工 B、員工 C、勞動者 D、雇員

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