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考試時間:2010.11.21  專題更新:2021-04-23 13:59:34
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考試吧編輯提醒
  考試時間:2010年11月21日
  在距考試不到一周的時間,各位考生一定要調節好自己的應試狀態,心理壓力要適當釋放,保持平常心來應對考試,在考前除了要復習專業知識外,對考場紀律,違紀處罰等都要有所了解。[考場紀律及違紀處罰規定]
  考前一至兩天,要提前熟悉考場路線,以免考試當天遲到。
  最后考試吧預祝各位考生順利通過考試!
 
 
2010人力資源管理師考試必讀
2010人力資源管理師準考證領取
北 京 天 津 河 北 山 西
內蒙古 遼 寧 吉 林 上 海
江 蘇 浙 江 安 徽 !〗
湖 北 湖 南 廣 東 廣 西
海 南 重 慶 四 川 貴 州
江 西 山 東 河 南 云 南
西 藏 黑龍江 陜 西 甘 肅
青 海 寧 夏 新 疆  
2010人力資源管理師考試試卷分析
  本職業共設四個等級,分別為:人力資源管理員(國家職業資格四級)、助理人力資源管理師(國家職業資格三級)、人力資源管理師(國家職業資格二級)、高級人力資源管理師(國家職業資格一級)。
職業 等級 鑒定內容 題型 題量 答題方式 原始成績 配分比例
企業人
力資源
管理師
4-3級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 10%
理論知識 100 90%
專業能力 簡答、計算、綜合題等   紙筆作答 100 100%
2級 職業道德 選擇題 125 題卡作答 - 10%
理論知識 100 90%
專業能力 簡答、綜合分析   紙筆作答 100 100%
綜合評審 論文撰寫   口頭或書面答辯 100 100%
2011年人力資源考試沖刺輔導課程
考試吧網校名師王全一
  王全一:國家勞動部認定的企業人力資源管理師國家職業資格考試培訓… 詳細
考試吧網校名師于彩鳳
  于彩鳳:國家勞動部認定的企業人力資源管理師國家職業資格考試培訓… 詳細
考試吧網校名師傅真
  傅真:2001年起任天津財經大學企業管理系人力資源管理專業教研室… 詳細
咨詢電話:4000-888-566精品課程
輔導方案 主講老師 課時 試聽 報名
 二級全程班 王全一 60 試聽試聽 報名
 二級精講班 王全一 60 試聽試聽 報名
 二級考題解析班
王全一 20 試聽試聽 報名
 基礎知識 王全一 12 試聽試聽 報名
 專業技能知識(二級) 王全一 46 試聽試聽 報名
 
2010人力資源管理師考試通關課程

    • 學員代碼:wangxiaoyu

      考試成績:80分

      考后感言:順利通過考試,只用了2個月的時間,網校的課程真是實用,論壇的考友也給了我很大的幫助。

    • 學員代碼chacha

      考試成績:85分

      考后感言:因為一直沒有從業人力資源的相關職業,只是想弄個證書,將來轉行用,真的很高些網校然我高分通過考試

    • 學員代碼:liming

      考試成績:79分

      考后感言:考得還不錯,自己很盲足。在此感謝考試吧網校的所有老師,也?荚嚢稍睫k越好!

    • 學員代碼chuanximg

      考試成績:90分

      考后感言: 聽了一些老師的課,終于發現,以前走了好多的彎路,讓我這個自認為學得不錯而老是翻船的考生終于找到了那就差幾分的原因了。網站老師講得很好,考點、難點都分析得不錯。有這么多好的老師,應該是事半功倍了。謝謝朋友告訴我這么好的網站,但愿每位老師都健康長壽!多為考生排憂解難。

2010年人力資源管理師考試模擬試題及歷年真題
 
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2010年人力資源管理師考試沖刺輔導
第1章 人力資源規劃 詳情
第2章 招聘與配置 詳情
第3章 培訓與開發 詳情
第4章 績效管理 詳情
第5章 薪酬福利管理 詳情
第6章 勞動關系管理 詳情
第1章 人力資源規劃 詳情
第2章 招聘與配置 詳情
第3章 培訓與開發 詳情
第4章 績效管理 詳情
第5章 薪酬福利管理 詳情
第6章 勞動關系管理 詳情
 
第1章 人力資源規劃 詳情
第2章 招聘與配置 詳情
第3章 培訓與開發 詳情
第4章 績效考核 詳情
第5章 薪酬管理 詳情
第6章 勞動關系管理 詳情
第1章 人力資源規劃 詳情
第2章 招聘與配置 詳情
第3章 培訓與開發 詳情
第4章 績效管理 詳情
第5章 薪酬管理 詳情
第6章 勞動關系管理 詳情
 
2010年人力資源管理師考試應試指導
2010年人力資源管理師考試應試指導
  第一,考前復習要做到全面、系統和深入,把握住重點。
  如果不系統、不全面地進行復習,只靠押題或者掌握幾個重點知識,在考試時很可能丟分。因此,考生要通過全面的復習來熟悉《培訓教程》的全部內容,并緊密結合培訓師的系統培訓,逐步理清。
  第二,考前復習要注重理解,加強記憶。
  應試考生在復習過程中,一定要通過閱讀和理解《培訓教程》的內容,就能比較容易地掌握理論知識和專業技能的重點、難點。當然,對一些重點要領和要點,適當地背誦、強記也是非常必要的。
  第三,考前復習要講究方法,提高效率。
  第四,考前復習要勞逸結合,全力備考。
  既要重視復習、重視考試、重視考試結果,也應該在精神上放松,要減輕壓力…… 詳細
 
2010年人力資源管理師考試沖刺備考交流
  2010年下半年人力資源管理師考試將于11月21日進行,在最后的沖刺階段,你是否已經準備好了,各地考點是否已經熟練掌握,工作、生活的正常秩序是否受到影響,最后的階段,是否有疑難問題需要和大家討論……
  最后,考試吧預祝廣大考生順利通過考試!
 
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